أهم نقاط ما تم إنجازه في هذه الفترة الزمنية للمكتب المديري

ومن أهم نقاط ما تم إنجازه في هذه الفترة الزمنية للمكتب المديري يمكن عرض الحصيلة الجزئية التالية:

1. بداية تفعيل استغلال الأكاديمية التي وهبها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله لنادينا، حيث تم ترحيل الأجهزة الإدارية والتقنية والرياضية نحوها، والتي بدأت منذ بداية الموسم مباشرة أعمالها اليومية بشكل فعلي داخل أروقتها.

2. تقليص عدد العقود الخاصة باللاعبين من 81 عقدا إلى 53 عقدا، وذلك على الشكل التالي: 24 لاعبا بالفريق الأول 24 لاعبا بفريق الأمل و 5 لاعبين إعارة. مع التأكيد على حجم المجهودات التفاوضية المواكبة لهذه العملية.

3. رفع المنع عن التعاقدات والتي بلغ حجم تسويتها وطي ملفاتها نهائيا، مليار وأربعمائة مليون سنتيم.

4. تخفيض كتلة الأجور بشكل كبير من 58 إلى 45 مليون درهم، مع الإشارة إلى إحالة ثمانية مستخدمين على التقاعد لتجاوزهم السن القانوني للعمل، وذلك في إطار عملية الهيكلة والتصور الجديد للنادي من الناحية الإدارية.

5 تقليص حجم الديون الناجمة عن الفترات الرئاسية السابقة وغير المتضمنة للضرائب ولا للقروض، بما يناهز 25 مليون درهم؛ أي ما يعادل 25% من المديونية.

6. الوصول إلى رقم 30 ألف بطاقة “رجاوي” تم بيعها لحد الآن، مع قرب الإعلان عن افتتاح أكبر متجر لبيع منتجات النادي بالمغرب “راجا شوب” بمواصفات عالمية.

7. الشروع في إنجاز برنامج هيكلة النادي مع خلق عدة مناصب واستقطاب للأطر، بغرض الرفع من مستوى المسؤولية ومن نسبة الأطر الدائمة داخل النادي، حيث تم خلق خلية مالية وخلية قانونية وخلية خاصة بتأهيل اللاعبين.